Документы для отпуска по уходу за внуком

Здравствуйте, Василий!

Бабушка, желающая взять отпуск по уходу за внуком, должна представить следующие документы:

Заявление на отпуск — это основной документ, который необходимо подать работодателю.

Свидетельство о рождении ребенка — подтверждает факт родства и необходимость ухода за ребенком.

Документы, подтверждающие родство — в данном случае бабушка предоставила свидетельство о рождении своей дочери, что подтверждает ее родственные связи с ребенком.

Важно отметить, что для получения отпуска по уходу за ребенком без начисления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком никаких дополнительных документов, таких как справки с работы родителей, предоставлять не требуется.

Роструд четко указал, что отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком бабушке на основании отсутствия справок с места работы родителей является неправомерным. Это связано с тем, что согласно части 1 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен любому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, что подтверждается частью 2 той же статьи.

Таким образом, бабушка имеет полное право на отпуск по уходу за внуком, если она фактически ухаживает за ним, и работодатель не может требовать дополнительных документов, кроме заявления и свидетельства о рождении.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

12.03.2026