Дополнительный отпуск в районах крайнего севера

Здравствуйте, Регина!

Согласно ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Таким образом, работникам, работающим в районах Крайнего Севера, работодатель обязан предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня независимо от организационно-правовой формы организации, а также компенсировать работникам расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

16.02.2023