компенсация при несчастном случае

Добрый день, Эльдар!

При причинении вреда жизни и здоровью работника ему полагается денежная компенсация независимо от степени его вины.

Между тем степень вины работника в наступлении несчастного случая сказывается на размере компенсации.

Сам размер компенсации определяется судом, исходя из обстоятельств дела и носит оценочный характер.

В соответствии со ст. 1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих, обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.

На основании ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение

Юридическая консультация, обращайтесь.