Выплата сверхурочных часов - Вопрос-ответ - Гарантии и компенсации

Часто задаваемые вопросы - Гарантии и компенсации

Бесплатная юридическая консультация по гарантиям и компенсациям

Пример: «Куда подать иск»

Выплата сверхурочных часов

Здравствуйте! Я была уволена по предложению работодателя в свой выходной день.Обратилась в инспекцию по трудовым спорам по поводу неверного исчисления мне расчетных за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении,а также факта невыплаты мне за 2 года и 7 месяцев сверхурочных часов и работы в выходные и праздничные дни.В течении месяца со дня моего обращения в трудовую инспекцию работодателем не были предоставлены необходимые документы, поэтому инспекция своевременно не выдала мне свое решение. Зато работодатель подал на меня в суд по факту моего "вымогательства"! Как мне поступить?

Добрый день, Светлана!

Вы, в свою очередь, должны обратиться в суд с заявлением о невыплатах Вам компенсации и за отработанные часы. А также предоставить документы по обращению в трудовую инспекцию. Юридическая помощь по трудовым спорам в суде, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 42 человека

Смотрите также

Имеет ли работодатель право заставить работника выйти на работу в выходной день без приказа?

имеет ли работодатель заставить работника выйти на работу в выходной день без приказа и чем грозит невыход работнику?

Показать ответ
Правомерно ли принудительная работа в выходной день?

Доброго времени суток. У нас два вопроса от коллектива. Работаем в совхозе , 5ти дневная рабочая неделя , 8ми часовой рабочий день. Сейчас идет уборка винограда. Руководство совхоза объявило о 6ти дневной рабочей недели с сохранением 8ми часовым рабочим днем. Так же нам было объявлено что за работу в выходной день (в субботу) , полный рабочий день, будут предоставлены отгулы. С приказом никого не ознакомили. На вопрос об оплате был дан ответ - не мечтайте. Хотелось бы узнать на сколько правомерны действия руководства. И второй вопрос . Если руководство отправляет работника в отгул в рабочий день за работу в выходной день, должна ли быть начислена оплата за рабочий день?

Показать ответ
Должна ли оплачиваться работа в выходные дни, если есть ребёнок в возрасте до 3 лет?

Добрый день! Я привлекалась к работе в выходные дни ( с моего согласия). Сейчас мне говорят, что эти дни мне не оплатят, т.к. у меня есть ребёнок в возрасте до 3 лет, но нет медицинской справки о том, что у меня нет противопоказаний к работе в выходные. Первый раз слышу о такой справке.. на предыдущей работе такой справки никогда не запрашивали. Подскажите, кто выдаёт такие справки? И имеют ли право работодатели мне не оплатить работу в выходные дни, если у меня нет такой справки?

Показать ответ