Трудовое соглашение

Скажите, пожалуйста, может ли ИП, принимающий на работу выпускника СУЗа или ВУЗа по срочному трудовому договору на 3 месяца, сделать запись в трудовой книжке "Принят на должность Специалиста" без уточнения данной должности?

Здравствуйте.я отработал в организации 1 год уйдя в отпуск,поступил в военное училище.через 1,5 года был комесован и в течении 2 недель устроился в туже организацию на туже должность.скажите пожалуйста,считается ли мой стаж непрерывным?заранее большое спасибо.

Работников компании заранее уведомили о ликвидации Регионального подразделения. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, одновременно являясь матерью-одиночкой и матерью ребенка-инвалида (старшей дочке 4 года). Скажите, пожалуйста, какие социальные гарантии и выплаты мне обязана предоставить компания? Правомерны ли ее действия, если ликвидируется не все ООО, а лишь РП?