создание производственного совета

Добрый день, Константин!

Для создания производственного совета рекомендуем:

1. Создать рабочую группу по формированию состава производственного совета и подготовке локального нормативного акта, который будет регулировать его деятельность.

В рабочую группу могут входить руководители структурных подразделений, представители выборного органа первичной профсоюзной организации, юристы и другие работники.

2. Возложить на рабочую группу следующие обязанности:

а) отбор кандидатов из числа работников организации, имеющих значительные достижения в труде, для формирования состава производственного совета.

Целесообразно включить указанных работников также в состав рабочей группы, что позволит согласовать спорные вопросы еще на стадии разработки;

б) подготовка проекта локального нормативного акта. Например, таким актом может быть Положение о производственном совете (далее - Положение).

Типовая форма такого документа трудовым законодательством не установлена, поэтому работодатель вправе разработать его самостоятельно.

В Положении необходимо отразить (абз. 9 ч. 1 ст. 22 ТК РФ):

- общие положения о правовом статусе данного органа, его цели и задачи;

- полномочия совета;

- состав совета и порядок его формирования;

- порядок взаимодействия с работодателем.

Важно! Не могут быть включены в перечень полномочий производственного совета вопросы, которые относятся к компетенции органов управления организации, а также первичных профсоюзных организаций и иных объединений, деятельность которых связана с представительством и защитой социально-трудовых прав и интересов работников (абз. 9 ч. 1 ст. 22 ТК РФ);

в) направление на утверждение работодателю разработанного проекта Положения, а также списка кандидатур, представленных для включения в состав совета.

Обратите внимание: если в организации есть профсоюз, то проект локального нормативного акта предварительно нужно согласовать с ним (ст. 372 ТК РФ);

г) направление предложения кандидатам о включении в состав производственного совета согласно утвержденному списку.

3. Утвердить Положение о производственном совете и его состав из числа работников, давших свое согласие на включение их в состав данного органа.

4. Ознакомить с принятым локальным нормативным актом работников организации, входящих в состав совета.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.