Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор
Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору
  • Дина

    Согласен на изменение трудового договора

    Здравствуйте. Какой составляется документ, если работник согласен на изменение условий трудового договора?

    Доброе утро, Дина!

    При получении от работника согласия на продолжение работы в новых условиях между работником и работодателем заключается письменное соглашение (дополнительное соглашение к трудовому договору), в котором устанавливаются новые (измененные) условия трудового договора. На его основании кадровая служба готовит приказ (распоряжение) об изменении определенных сторонами условий трудового договора.

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказали 29 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Изменение условий трудового договора

    Можно ли отказаться от работы в случае изменения условий трудового договора?

  • Как внести изменения условий в трудовом договоре?

    Добрый вечер. Мне требуется внести изменения условий в трудовом договоре по инициативе работника. Как это можно грамотно сделать?

  • Люба
    Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник был принят на время отсутствия основного работника и не уведомлен о прекращении трудового договора за три дня до увольнения?

    Добрый вечер! Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник был принят на время отсутствия основного работника и не уведомлен о прекращении трудового договора за три дня до увольнения?