Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор
Юридическая консультация по трудовому договору
  • Правомерно ли руководство удержало из зарплаты водителя деньги на ремонт автомобиля?

     Здравствуйте! Скажите пожалуйста, муж разбил служебную машину, дпс не вызывали, отремонтировали за свой счет. Сейчас руководство решило поставить оригинальные все запчасти , составили акт, который муж не подписал, где указали расценки и удержали почти всю зп. Официальный заработок 6000 рублей остальное все не официально, в среднем выходит 18000 в месяц! Правы ли они? если нет, то подскажите куда можно обратиться! Заранее спасибо!

    Добрый день, Вера.

    Работодатель не совсем прав. Во первых должно быть служебное расследование. Во вторых приказ об удержании. При этом более 20% от зарплаты удерживать нельзя. В третьих, серая зарплата запрещена. Вам должны выплачивать все в белую Для устранения нарушений обратитесь с жалобами в трудовую инспекцию, прокуратуру. По серой зарплате обратитесь в налоговую инспекцию. После проведения проверок работодателя привлекут к административной ответственности за каждый случай нарушения прав по ст. 5.27 Коап РФ плюс налоговая начислит штрафы по налогу НДФЛ 

    Юридическая консультация по трудовым спорам.

    Спасибо сказали 15 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Андрей
    Ликвидация компании ооо

    Работников компании заранее уведомили о ликвидации Регионального подразделения. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, одновременно являясь матерью-одиночкой и матерью ребенка-инвалида (старшей дочке 4 года). Скажите, пожалуйста, какие социальные гарантии и выплаты мне обязана предоставить компания? Правомерны ли ее действия, если ликвидируется не все ООО, а лишь РП?

  • Изменение рабочего времени в трудовом договоре

    Здравствуйте, у меня в моей компании сложилась следующая ситуация. Я с недавнего времени являюсь директором ООО «…»(до меня директором был мой отец). Распорядок рабочего дня у нас такой: В 9.00 – начинается рабочий день, 13.00 – 14.00 – обед, 18.00 – конец рабочего дня. В связи с производственной необходимостью (большой поток клиентов во время обеда) я решил сократить обед на полчаса, с 13.00 до 13.30. Мои подчинённые с этим не согласны, ссылаясь на то, что столовая находится далеко от офиса и они не успевают пообедать. Скажите, пожалуйста, имею ли я право изменить режим рабочего времени без согласия подчинённых? 


  • Гражданско правовая ответственность при дтп на служебном авто

    Кто несет гражданско правовую ответственность при дтп на служебном авто? У меня, как у директора компании есть служебный автомобиль и служебный водитель. Вчера я дал поручение водителю отвезти документы в налоговую. Пока он ехал, он умудрился попасть в ДТП. В итоге: - разбитая служебная машина; - полностью повреждено авто второго водителя, плюс его еще увезли в больницу с травмами. По протоколам ГИБДД и по факту виноват полностью наш водитель (сотрудник). У нашего водителя слома рука и он уже сегодня позвонил и сказал что он на больничном. Помогите разобраться в следующих вопросах: 1. За чей счет должен восстанавливаться автомобиль нашей компании (зарегистрирован на юр. лицо, страховка была ОСАГО на водителя)? 2. За чей счет должен восстанавливаться автомобиль потерпевшего (второго водителя)? Вообще-то, как мне сказали, он разбит полностью и восстановлению не подлежит. 3. За чей счет должны компенсировать лечение пострадавшего второго водителя? 4. Что делать с нашим водителем, который у нас официально трудоустроен, если его лишат прав? ДТП произошло из-за выезда нашего водителя на встречную полосу. Можно ли его уволить?