юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Андрей
Ликвидация компании ооо
Работников компании заранее уведомили о ликвидации Регионального подразделения. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, одновременно являясь матерью-одиночкой и матерью ребенка-инвалида (старшей дочке 4 года). Скажите, пожалуйста, какие социальные гарантии и выплаты мне обязана предоставить компания? Правомерны ли ее действия, если ликвидируется не все ООО, а лишь РП?
Добрый день, Андрей!
-
Срочный трудовой договор с беременной
Я работала по срочному договору до выхода основного сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3летнего возраста. Сама ушла в такой же отпуск. После выхода основного сотрудника со мной трудовой договор не был расторгнут и я получала пособие по уходу за ребёнком по 1.5 лет. Теперь мой срочный трудовой договор стал бессрочным?
-
Варя
Добрый вечер!Правомерно ли увольнение работницы в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
-
КириллЗапись в трудовой книжке без должности
Скажите, пожалуйста, может ли ИП, принимающий на работу выпускника СУЗа или ВУЗа по срочному трудовому договору на 3 месяца, сделать запись в трудовой книжке "Принят на должность Специалиста" без уточнения данной должности?
Смотрите также