юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Виталия
Увольнение по утрате доверия
День добрый! При утрате доверия работника с ним может быть расторгнут трудовой договор и как?
Добрый день, Виталия!
За совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор по основаниям п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
В соответствии с п. 45 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 расторжение трудового договора с работником по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ возможно, только если он непосредственно обслуживал денежные или товарные ценности и им были совершены виновные действия, которые дали работодателю основание для утраты доверия. Этот работник может быть уволен по основанию утраты к нему доверия и в том случае, когда указанные действия не связаны с его работой.
Следует помнить, что увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за проступок, совершенный работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей, является видом дисциплинарного взыскания (ч. 1 ст. 192 ТК РФ). При его применении необходимо соблюдать порядок, установленный ст. 193 ТК РФ. Только в этом случае увольнение работника по указанному основанию признается законным (см. Определение Московского областного суда от 28.02.2012 по делу N 33-2150/2012, Определение Рязанского областного суда от 01.02.2012 N 33-154).
-
Увольнение в связи с утратой доверия
Увольнение в связи с утратой доверия: что нужно доказать в суде?
-
Иван Рузанинувольнение сотрудника по собственному желанию
Может ли трудовой договор быть расторгнут по желанию сотрудника раньше двухнедельного срока предупреждения об увольнении?
-
Евгенийувольнение при закрытии организации
Здравствуйте, по какой статье может быть уволен сотрудник, если закрывается организация, владелец которой -индивидуальный предприниматель?
Смотрите также