Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Олег
Оформление личной карточки работника
Здравствуйте. Как оформляется личная карточка при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников? Спасибо за ответ!
Здравствуйте Олег!
В личную карточку (унифицированная форма N Т-2) вносится запись о прекращении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При получении трудовой книжки работник должен расписаться в личной карточке (п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках").
См. образец заполнения личной карточки.
-
АлинаПравомерен ли отказ работодателя уволить работника в связи с сокращением численности или штата до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении
Добрый день!Правомерен ли отказ работодателя уволить работника в связи с сокращением численности или штата до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении?
-
СашаПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата в период временной нетрудоспособности работника
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата в период временной нетрудоспособности работника?
-
ПетрПравомерно ли увольнение, если служба занятости населения не была уведомлена работодателем о предстоящем увольнении работника в связи с сокращением численности или штата
Добрый день! Правомерно ли увольнение, если служба занятости населения не была уведомлена работодателем о предстоящем увольнении работника в связи с сокращением численности или штата?
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также