• Увольнение после испытательного срока по инициативе работодателя

    Можно ли уволить работника после испытательного срока за то, что он его не прошел?

    Добрый день!

    Нет, уволить работника при неудовлетворительном результате за пределами испытательного срока нельзя.

    Всего Вам самого доброго.  Обращайтесь.

    Спасибо сказали 125 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Работник пропал и с ним невозможно связаться даже по почте. Можно ли его уволить за прогул?

    Владимир, подскажите: можно ли уволить пропавшего работника за длительный прогул, если с ним невозможно связаться, в том числе по почте?

  • Могут ли уволить на испытательном сроке без объяснения причин на законных основаниях?

    Владимир Валерьевич, меня уволили на испытательном сроке без объяснения причин. Я могу обжаловать это в суде?

  • Алина
    Правомерен ли отказ работодателя уволить работника в связи с сокращением численности или штата до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении

    Добрый день!Правомерен ли отказ работодателя уволить работника в связи с сокращением численности или штата до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении?