Часто задаваемые вопросы - Дисциплинарное взыскание
Бесплатная юридическая консультация по дисциплинарным взысканиям
  • Агата

    дисциплинарное взыскание в личную карточку

    обязательно ли вносить запись о дисциплинарном взыскании в личную карточку?

    Добрый день, Агата!

    В личную карточку запись о дисциплинарном взыскании вносить необязательно. Но при необходимости (для обеспечения внутреннего учета) данную информацию можно отразить в разд. 10 "Дополнительные сведения".

    Спасибо сказали 33 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Е
    Дисциплинарное взыскание: порядок наложения

    Добрый вечер Владимир Валерьевич,
    Вас беспокоит Е, я работаю в российском филиале ---- компании в Москве, у меня случилась следующая ситуация на работе:

    Добрый вечер, хотела проконсультироваться,  менеджер по персоналу предъявила мне на подпись акт о дисциплинарном взыскании 00.00.2014, хотя объяснения об отсутствии на рабочем месте были представлены  в 00.00 ( по E-mail  и лично объяснения были предоставлены руководителю функционального подразделения). Дата составления приказа о дисциплинарном взыскании 00.00.2014. Правила внутреннего распорядка компании (ПВР) не были представлены при запросе. Как выяснилось позже  ПВР не были согласованы мною и с ними меня не ознакомили при приеме на работу, хотя я работаю  в компании с 00.00.2009. каковы должны быть мои дальнейшие действия? Помогите???

  • в какой срок можно применить дисциплинарное взыскание, в том числе уволить за прогул?

    Здравствуйте! У нас на производстве произошла неприятная ситуация. Работник цеха без предупреждения не вышел в смену. Из сложившейся ситуации мы нашли выход и не трогали. А сейчас узнали, что он часто опаздывает, поэтому хотели бы с ним распрощаться. Но с того случая прошёл месяц и хотели бы узнать, в какой срок можно применить дисциплинарное взыскание, в том числе уволить за прогул?

  • Можно ли уволить за неоднократное неисполнение обязанностей работника, уже имеющего дисциплинарное взыскание и написавшего заявление об увольнении?

    Владимир, добрый вечер! Хотела бы узнать у Вас: имею ли я право уволить работника с учётом того, что он уже имеет дисциплинарное взыскание и написал заявление об увольнении?