Оспаривание незаконного увольнения | Юрист Владимир Сундаков

Обжалование дисциплинарного взыскания юристом по трудовому праву

Практика ведения трудовых споров по оспариванию незаконного увольнения работников

Профессиональный подход к разрешению конфликтов в сфере трудовых правоотношений требует от юриста глубоких академических знаний материального права и непрерывного мониторинга актуальной судебной практики Верховного Суда РФ.

Защита интересов сторон при расторжении трудового договора строится на строгом процессуальном алгоритме. Данный алгоритм включает правовой аудит кадрового делопроизводства, проверку соблюдения работодателем предусмотренной законом процедуры и формирование жесткой доказательственной базы для судебного процесса.

Каждый трудовой спор, связанный с прекращением контракта, рассматривается как индивидуальная задача, целью которой является защита нарушенных прав и обеспечение абсолютного процессуального доминирования доверителя.

Ведение дел охватывает весь спектр споров: от досудебного урегулирования разногласий до оспаривания приказов о прекращении трудовых отношений в судебных инстанциях.

Репутация эксперта и опыт защиты активов лидеров российского рынка

Основой доверия к юристу Владимиру Сундакову является многолетний успешный опыт судебного представительства и ведения масштабных проектов для крупных коммерческих организаций, банковских структур, промышленных холдингов и государственных учреждений.

Реализованная практика включает успешную защиту интересов доверителей, подтвержденную официальными отзывами, благодарностями и рекомендациями от участников рынка и авторитетных институтов. Доверие клиентов подкреплено реальными результатами в делах об отмене дисциплинарных взысканий, взыскании задолженностей по заработной плате и компенсаций за время вынужденного прогула.

Высокая репутация в профессиональном сообществе и статус независимого эксперта гарантируют доверителям надежную защиту законных прав в судах общей юрисдикции всех инстанций.

Стоимость услуг

Судебные споры Юридическая консультация Подготовка документов Дополнительные услуги Споры в суде общей юрисдикции Арбитражные споры Споры в суде по интеллектуальным правам Споры в Верховном Суде Российской Федерации Споры в Конституционном Суде Российской Федерации Юридические услуги

Судебные споры

Составление искового заявления в суд общей юрисдикции

от 60 000 р.

Составление отзыва на исковое заявление, на апелляционную, кассационную жалобу в суде общей юрисдикции

от 60 000 р.

Составление 1 процессуального документа (ходатайство, заявление, возражение, дополнение) в суд общей юрисдикции

от 15 000 р.

Ведение судебного дела "под ключ" в первой инстанции суда общей юрисдикции

от 250 000 р.

Выезд на 1 судебное заседание в суд общей юрисдикции

от 35 000 р.

Ознакомление с материалами дела в суде общей юрисдикции

от 30 000 р.

Получение исполнительного листа

от 35 000 р.

Юридическая консультация

Бесплатная юридическая консультация

услуга временно не предоставляется

Юридическая консультация (устно)

от 10 000 р. устно

Юридическая консультация (письменно)

от 20 000 р.

Юридическая консультация (личная встреча)

от 25 000 р.

Подготовка документов

Претензия, жалоба, заявление в государственные органы и органы местного самоуправления

от 15 000 р.

Подготовка договора, замечаний на договор, протокола разногласий

от 15 000 р.

Дополнительные услуги

Проведение переговоров

от 30 000 р.

Сбор доказательств

по договоренности

Выезд за пределы города Москвы

по договоренности

Управление проектом

по договоренности

Споры в суде общей юрисдикции

Составление апелляционной, кассационной жалобы в суд общей юрисдикции

от 60 000 р.

Ведение судебного дела "под ключ" в апелляции суда общей юрисдикции

от 200 000 р.

Ведение судебного дела "под ключ" в кассации суда общей юрисдикции

от 200 000 р.

Арбитражные споры

Ведение судебного дела "под ключ" в первой инстанции арбитражного суда

от 300 000 р.

Ведение дела "под ключ" в апелляции арбитражного суда

от 200 000 р.

Ведение дела "под ключ" в кассации арбитражного суда

от 200 000 р.

Ознакомление с материалами дела арбитражного суда

от 35 000 р.

Выезд на 1 судебное заседание арбитражного суда

от 35 000 р.

Споры в суде по интеллектуальным правам

Ведение дела "под ключ" в первой инстанции суда по интеллектуальным правам

от 300 000 р.

Ведение дела "под ключ" в кассационной инстанции суда по интеллектуальным правам

от 200 000 р.

Ознакомление с материалами дела суда по интеллектуальным правам

от 35 000 р.

Выезд на 1 судебное заседание суда по интеллектуальным правам

от 35 000 р.

Споры в Верховном Суде Российской Федерации

Ведение дела "под ключ" в кассации Верховного Суда Российской Федерации

от 250 000 р.

Составление кассационной, надзорной жалобы в Верховный Суд Российской Федерации

от 150 000 р.

Составление надзорной жалобы в Верховный Суд Российской Федерации

от 200 000 р.

Составление жалобы Председателю или заместителю Председателя Верховного Суда Российской Федерации о пересмотре в порядке надзора в Президиуме Верховного Суда Российской Федерации

от 250 000 р.

Составление обращения к прокурору о вынесении представления о пересмотре в порядке надзора в Президиуме Верховного Суда Российской Федерации

от 250 000 р.

Споры в Конституционном Суде Российской Федерации

Составление обращения в Конституционный Суд Российской Федерации

от 200 000 р.

Юридические услуги

Стоимость 1 часа работы

от 15 000 р.

Получение информации из государственных органов

по договоренности

Организация проведения судебной экспертизы

по договоренности

Организация проведения нотариального осмотра доказательств

по договоренности

Организация осмотра сайта нотариусом

по договоренности

Администрирование/аудит работы внешних или корпоративных юристов

по договоренности

FAQ Ваши вопросы - ответы юриста

Посмотрите мои ответы на часто задаваемые вопросы перейдя по ссылке.

Если не нашли ответ на свой вопрос, задайте его мне прямо сейчас.

Если у вас уже есть приказ, иск, претензия или договор — направьте его для оценки.

Часто задаваемые вопросы

Расcчитать стоимость услуг

Интересуемое направление

Интересуемая услуга

Получите за рекомендацию 10%

Вы рекомендуете мои юридические услуги своим друзьям и знакомым
Ваши друзья и знакомые получают и оплачивают мои услуги
Вы получаете 10% от каждого чека оплаченного друзьями и знакомыми

Получи 10% за рекомендацию

Сделайте подарок своим друзьям

Вы оплачиваете консультацию за своих друзей и знакомых
Ваши друзья и знакомые получают юридическую консультацию бесплатно
все довольны

Подари юридическую консультацию

Почему раскупили все абонементы?

Вы покупаете годовой абонемент
получаете год on-line правовых консультаций
по телефону, мессенджеру, почте

Закажи годовой абонемент

Правовой анализ перспективы спора

Вы описываете ситуацию, прилагаете документы и задаете вопросы
получаете письменную консультацию о правовой перспективе Вашего спора
Вы экономите свои деньги и время на решение проблемы

Закажи и узнай перспективу спора

Арбитраж без переплаты

правовой анализ перспектив Вашего спора
оплата за работу в арбитраже
основное вознаграждение по итогам рассмотрения дела

Закажи защиту в арбитражном суде

Вопросы из практики

Дисциплинарное взыскание по доверенности

Должно ли лицо, которого работодатель уполномочил на основании доверенности подписывать распоряжения о наложении дисциплинарных взысканий на работников, состоять в трудовых отношениях с работодателем? Обязательно ли такое лицо должно быть трудоустроено или достаточно наличия доверенности?

Инна, добрый день!

Статьей 192 ТК РФ установлено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Законодательством не предусмотрена возможность применения к работникам дисциплинарных взысканий третьими лицами, за исключением работодателя.

Следовательно, указанное лицо должно состоять с работодателем в трудовых отношениях

Обращайтесь за помощью трудового юриста.

Показать ответ
День диспансеризации

У работника смена с вечера понедельника до утра вторника. Каким образом работодатель должен предоставить один день диспансеризации и оплатить его? Получается, что если работодатель оформляет диспансеризацию на вторник, то работник обязан выйти на работу ночью в среду?

Константин, добрый день!

Согласно ч. 1 ст. 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (ч. 2 ст. 185.1 ТК РФ).

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем (ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ).

Вопрос порядка предоставления дня для прохождения диспансеризации в зависимости от режима работы работника не урегулирован действующим законодательством.

Следовательно, этот вопрос может быть урегулирован в правилах локальных нормативных актов.

Обращайтесь за помощью трудового юриста.

Показать ответ

Архив вопросов и ответов

Оценить перспективу спора

Четыре этапа процессуального взаимодействия: от правового анализа до судебного акта

Процедура взаимодействия с доверителями полностью регламентирована, прозрачна и переведена в технологичный онлайн-формат. Порядок оказания юридических услуг состоит из четырех фиксированных этапов:

Первичный правовой анализ: Доверителю необходимо направить на электронную почту описание ситуации (дата, событие, результат) и приложить имеющиеся документы (трудовой договор, приказы, должностные инструкции, объяснительные записки, претензии).
Оценка перспектив: Проводится детальный аудит рисков и шансов на победу с подбором аналогичной судебной практики и анализом соблюдения сроков обращения в суд.
Заключение договора: Стороны подписывают официальный Договор об оказании юридических услуг, фиксирующий четкие сроки, состав работ и финансовые обязательства.
Процессуальное производство: Разработка индивидуального искового заявления или отзыва, подготовка расчета среднего заработка за время вынужденного прогула, подача документов и личное участие юриста в заседаниях «под ключ» до получения окончательного судебного акта.

Оценить перспективу спора

Помогу отстоять Ваши интересы в суде

Защита в судах общей юрисдикции, арбитражах, СИПе, ВС РФ

- отсутствие представителя в суде снижает шансы на победу до 90%
- самолечение опасно для Вашего судебного спора
- ИИ (нейросети) выдают ошибки: они логичны и безупречны, лишь на первый вгляд обывателя

Обращайтесь ко мне прямо сейчас

Обязательно Вам помогу

Юридическая консультация

Правовая квалификация по ст. 81, 192 и 391 ТК РФ: специфика оспаривания увольнений

Специфика споров о расторжении трудового договора заключается в необходимости доказывания сложных фактических составов, включая установление факта совершения проступка и соблюдение сроков привлечения к ответственности. Специализированные категории дел в рамках данной услуги требуют исключительной квалификации:

Оспаривание увольнения за неоднократное неисполнение обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), требующее проверки законности ранее наложенных дисциплинарных взысканий.
Оспаривание увольнения в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) на предмет соблюдения правил преимущественного права и предложения вакантных должностей.
Обжалование дисциплинарных взысканий в виде замечания или выговора (ст. 192 ТК РФ) при нарушении работодателем порядка затребования объяснений.
Представительство в суде по делам о восстановлении на работе (ст. 391 ТК РФ) с требованием о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Рассчитать стоимость услуг

Юридическая консультация on-line

Получите консультацию юриста не выходя из дома

Просто позвоните или напишите мне

Работаю для вас ежедневно 24/7

Звоните мне прямо сейчас

Заказать правовой анализ

Калькуляция стоимости ведения трудовых дел: прозрачность и справедливость цены

Финансовая политика строится на принципах открытости, исключающих скрытые комиссии, навязанные услуги и нецелевые расходы.

Базой расчета стоимости ведения дел по трудовым спорам выступает средняя часовая ставка, которая соотносится с общими рыночными показателями квалифицированной юридической помощи. При этом применяется гибкое ценообразование: итоговые затраты на ведение судебного дела «под ключ», составление процессуальных документов или выезд на заседания суда дифференцируются по различным делам и напрямую зависят от сложности конкретного спора.

Сложность определяется основанием прекращения договора, количеством оспариваемых приказов, необходимостью проведения кадрового аудита и объемами собираемой доказательственной базы.

Справедливая стоимость гарантируется тем, что все понесенные судебные расходы официально фиксируются и подлежат полному или частичному взысканию с проигравшей стороны в рамках процессуального законодательства РФ.

Заказать правовой анализ

Заказать процессуальные документы

Составление документов on-line

Шаблоны из интернета, документы сделанные ИИ ("нейронкой") имеют серьезные ошибки:

- исковое заявление должно основываться на Ваших доказательствах и отражать Вашу правовую позицию в полном объеме, заранее предупреждать возможные вопросы суда, истца или ответчика по делу;
- каждая жалоба индивидуальна, поскольку отражает исключительно Вашу ситуацию;
- типовой иск или договор не отражает специфику Вашей ситуации, поэтому не защищает Вас в полной мере.

Позвоните мне прямо сейчас или напишите на почту.

Обязательно помогу грамотно составить Ваш юридический документ

«Законы должны иметь для всех одинаковый смысл.»

Шарль-Луи де Секонда, барон Ля Брэд и де Монтескьё, Франция, XVIII в.

Отзывы и рекомендации

Уважаемый Владимир Валерьевич! Настоящим письмом МР Мясницкий ряд https://mpzmr.ru/ благодарит Вас за высокий профессионализм при оказании юридической помощи в работе по определению и разграничению ответственности и создании "Матрицы ответственности" руководителя и должностных лиц, решения трудовых споров, выстраивание системы мотивации и оплаты труда, материальной ответственности должностных лиц.

ООО "МЯСНИЦКИЙ РЯД"

Владимир Валерьевич Сундаков ... в АМТ БАНК https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D0%9C%D0%A2_%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA проявил себя как высококвалифицированный специалист. К исполнению должностных обязанностей относился добросовестно и ответственно. При решении сложных вопросов проявлял самостоятельность и оперативность, старательность в выполнении распоряжений руководства, пользовался авторитетом у коллег и подчиненных. На мой взгляд, обладает организаторскими способностями, умеет находить нестандартные подходы к решению задач, стоящих перед подразделениями.

ООО «АМТ БАНК»

Благодарю Вас уважаемый Владимир Валерьевич за ревностные и усердные труды в Знаменской церкви с. Холмы, Истринского района Московской области https://www.znamenie.org/. На протяжении нескольких лет Вы со тщанием оказывали юридическую поддержку уставной деятельности нашей церкви. Особенно Ваша помощь была незаменима в затруднительных обстояниях, разрешение которых свершилось во многом благодаря превосходнейшим Вашим навыкам и опыту. Призываю благословение Божие на Ваши ко благу труды и впредь продолжаю рассчитывать на Вашу поддержку.

Знаменская церковь, село Холмы, Истринский район, МО

Уважаемый Владимир Валерьевич!
Пишу Вам со словами благодарности за решение непростого дела моего друга. Ваш подход, отношение к делу и профессионализм заслуживают самой высокой оценки. Редко, когда можно встретить столь ответственных людей и Профессионалов (с большой буквы)! Это огромная честь и удовольствие знать Вас и работать с Вами при решении достаточно непростых и интересных дел. Хочу пожелать Вам профессиональных успехов, здоровья Вам и Вашим близким!

Илья Пекшев

За время сотрудничества Сундаков В.В. успешно защитил и отстоял законные права и интересы НИЦ «ИРТ» https://www.rusprofile.ru/id/173651 в Замоскворецком районном суде города Москвы, в Замоскворецкой Прокуратуре города Москвы, а также в инспекции Роструда г. Москвы, по спорам об увольнении и по спорам о взыскании заработной платы. Подготовленные Сундаковым В.В. договоры и иные правовые и локальные нормативные документы, изготовлялись надлежащим образом и в срок, были реализованы на практике, прошли проверку контролирующих, надзорных и судебных органов. За время нашего сотрудничества Сундаков В.В. зарекомендовал себя, как надежный, ответственный и высокопрофессиональный юрист, которому стоит доверить защиту законных прав и интересов организации.

Научно-инновационный центр "Институт развития исследований, разработок и трансферта технологий"

Сундаков В.В. структурировал, расширил и сплотил коллектив сотрудников юридической службы, успешно решил правовые вопросы продажи фармацевтического предприятия ОАО «Красфарма» (ранее входившего в группу), оптимальным образом выстроил ведение договорной и претензионной работы, был успешен в решении судебных, арбитражных споров и ряде других вопросов. Рекомендую Сундакова В.В. на руководящие должности, как высокопрофессионального специалиста в сфере управления и ведения правовой работы. АО "Валента Фарм" https://www.valentapharm.com/

ОАО «Валента Фармацевтика»

Дорогой тезка!
Не понаслышке знаю и немного учувствовал в решении одного любопытного дела, которое Вы вели! От всего сердца хочу выразить Вам благодарность за Ваше участие и сердечное отношение к Вашим клиентам и нашим общим с Вами друзьям. Всегда приятно знать, что есть настоящие профессионалы! Всех Вам благ, всегда помню о Вас и знаю, кого порекомендовать моим друзьям и коллегам!
Искренне Ваш,
Владимир Березин
Телеведущий, журналист
Народный Артист России
Народный Артист Ингушской и Чеченской Республик
Кавалер Ордена России «За Личное Мужество»

Владимир Березин

Проявляя профессионализм и глубокие знания в юриспруденции, Сундаков В.В. был ответственен за выполнение работ по обеспечению правовой безопасности, снижение правовых рисков, повышение качества правового обеспечения деятельности компании. За время работы Сундаков В.В. надлежащим образом сформировал Правовое управление общества, создал действующую систему контроля и отчетности юридических служб управляемых обществ, вертикально-интегрированную юридическую службу в рамках сырьевого дивизиона Северсталь-Ресурс https://severstal.com/rus/about/structure/

ЗАО «СЕВЕРСТАЛЬ РЕСУРС»

Владимир, хочу выразить Вам свою благодарность за сотрудничество.
Наша совместная работа над проектом по выстраиванию корпоративной структуры и системы защиты активов оставила приятное впечатление работы с профессионалом высокого уровня. Ваше умение слышать заказчика и выстраивать профессиональные и основанные на взаимном доверии отношения значительно способствовало продвижению нашего проекта. Хочу отдать ему должное. Спасибо за отличную работу! ООО "ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "ДЕЛО-ЦЕНТР" https://www.delo-group.ru/news/838/

ООО "ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "ДЕЛО-ЦЕНТР"