Абонементы на 1 и 1/2 года
- on-line консультации по телефону и мессенджерам
- с 10:00 до 19:00 час МСК во все дни недели
- продолжительность и частота консультаций не ограничены
Типичными ошибками в порядке оформления работы с разъездным характером являются:
- в трудовом договоре не указан характер разъездной работы;
- в трудовом договоре не указана территория разъездов. При этом законодательные нормы, обязывающие работника с разъездным характером работы находиться в офисе (на территории) работодателя во время, когда поручений нет, отсутствуют;
- при неправильном оформлении (не оформлении командировок) работникам с разъездным характером работы работодатель выплачивает дополнительные компенсации (суточные, проживание и т.п.);
- при неправильном оформлении (не оформлении разъездного характера работы) командированным работникам работодатель не оформляет служебную командировку и не выплачивает положенные компенсации (суточные, проживание и т.п.).
- однодневный разъезд перерос в служебную командировку, но не был оформлен, как командировка и работник не получил причитающиеся ему выплаты и компенсации командировочных расходов.
