Часто задаваемые вопросы - Увольнение
Бесплатная юридическая консультация по увольнениям
  • Аркадий

    Увольнение военнослужащего по собственному желанию

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Требуется ли аттестация и составление аттестационного листа при разрешение вопроса увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию?

    Здравствуйте, Аркадий!

    Согласно п. 6 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

    Между тем в соответствии с п. 1 ст. 27 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 (далее – Положение о порядке прохождения военной службы), аттестационные комиссии создаются в воинских частях как для проведения аттестации, так и для решения иных вопросов прохождения военной службы.

    Аттестация в силу п. 1 ст. 26 Положения о порядке прохождения военной службы проводится в целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе.

    Из содержания названной правовой нормы следует, что аттестация военнослужащего проводится в строго определенных случаях и рассмотрение причин, по которым военнослужащий полагает невозможным дальнейшее прохождение военной службы, к этим случаям не отнесено.

    При этом в соответствии с п. 3 ст. 27 Положения о порядке прохождения военной службы в компетенцию аттестационной комиссии помимо аттестации военнослужащих отнесены иные вопросы, в частности, вопросы, для решения которых требуются заключения аттестационной комиссии, либо вопросы, связанные с прохождением военнослужащими военной службы, в случаях, предусмотренных федеральными законами, указами Президента РФ, или по решению командира воинской части.

    Поскольку в силу закона вопросы увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию являются прерогативой аттестационной комиссии, их рассмотрение Положением о порядке прохождения военной службы отнесено к иным вопросам, входящим в компетенцию аттестационной комиссии и не требующим для их разрешения аттестации военнослужащего и составления в этих целях аттестационного листа.

    Обращайтесь к трудовому юристу, всегда помогу.

    02.12.2021

    Спасибо сказали 39 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Е
    Увольнение по ст. 81 за неисполнение трудовых обязанностей

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! У меня на работе есть сотрудник, который неоднократно не выполнял свои обязанности по моим поручениям. Ранее я уже делал ему выговор, но он отказывается их выполнять. Скажите, я могу его за это сразу уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, как за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей или нужно было сначала оформить все выговоры, что бы доказать неоднократность нейсполнения работником моих поручений, а только потом увольнять? С уважением, Е.

  • Увольнение работника за прогул допустимо, если работник самовольно ушел в отпуск за свой счет

    Здравствуйте Владимир Валерьевич!

    У нас такая ситуация: сотрудник посчитал, что находится в отпуске без сохранения зарплаты, однако его заявление не было подписано руководителем, приказ не издавался. 

    Можно ли его уволить за прогул, поскольку он самовольно ушел в отпуск за свой счет?

  • Увольнение по изменению трудового договора

    Здравствуйте Владимир Валерьевич. У нас такая на работе ситуация. Мы работали в 2 смены и нас уведомили о  том, что. поскольку кризис, то мы будем работать в 3 смены. Нам изменили график и заставляют выходить по новому графику. Часть работников с таким не согласна и я в том числе. Но администрация говорит, что она тогда нас уволит. Вправе ли администрация нас уволить? Е.