Часто задаваемые вопросы - Отпуск и время отдыха
Бесплатные юридические консультации по отпускам и времени отдыха
  • Кирилл

    Отпуск без сохранения зарплаты

    Доброе утро! 

    Взял отпуск без сохранения зарплаты на две недели. Я днь до выхода позвонил заведующей, чтобы узнать когда мне выходить на работу, на что она мне сказала, что не смотрела график работы. и чтобы я оставался дома ещё два дня. После двух дней, перед очередной сменой, я позвонил ещё раз узнать о выходе на работу. Заведующая сказала, что людей много и чтобы я сидел дома ещё неделю. Хотя я официально трудоустроен, у меня есть должность.

    Вопрос в следующем если после окончания отпуска, работодатель не вызывает меня на работу, должны ли мне оплачиваться те смены, которые были после отпуска без сохранения зарплаты 


    Добрый день, Кирилл! 

    В соответствии статья 155 ТК РФ оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. 

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказали 7 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Дарина
    Выход из декрета

    Доброе утро!

    Сложилась интересная ситуация: ушла в отпуск по уходу за ребенком до трёх лет, работала до декрета в банке г. Меленки, пока что я была в декрете наше отделение расформировали и нас отнесли к г.Владимир. Мне через три месяца уже выходить на работу, а мне не куда, ездить так далеко я не смогу.

    Подскажите что делать, как быть? Или это забота работодателя?

  • Михаил
    Может ли работодатель не отпустить в отпуск

    Доброе утро! Собираюсь в отпуск, купил путевки, но начальник вечно грозится меня не отпустить, очень переживаю. Имеет ли он на это право? 

  • Саша
    Каким работникам отпуск предоставляется в удобное дня них время

    Доброе утро! Хочу отпуск не как мне скажут, а в удобное время для меня. Может я не являюсь таким сотрудником который может выбрать время отпуска сам?