Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Трудовой юрист
  • Мустафа

    Банкрот организации, увольнение сотрудников

    У компании-банкрота началось конкурсное производство. Когда можно начать увольнять работников?

    Добрый день, Мустафа!

    Единого мнения в правоприменительной практике нет.

    Часть судов считают, что увольнение связано с ликвидацией компании в целом, а не с конечной стадией этого процесса. Поэтому не нужно ждать, когда в ЕГРЮЛ внесут сведения о том, что организация прекратила деятельность. Увольнение будет правомерно, когда действия компании направлены исключительно на ее ликвидацию. 

    Другие суды отмечали, что увольнять работников до окончания конкурсного производства нельзя, так как оно не всегда приводит к ликвидации.

    Помощь юриста по трудовому праву, обращайтесь.

    Спасибо сказали 37 человек
Оставить комментарий