Часто задаваемые вопросы - Аттестация работника
Бесплатная юридическая консультация юриста по аттестации работника
  • Лада

    Фонд государственного социального страхования РФ

    Доброе утро, Владимир! После аттестации рабочих мест нужно уведомить Фонд социального страхования РФ о результатах, как это сделать?

    Доброе утро, Лада!

    Работодатель обязан сообщать в Фонд социального страхования РФ сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда (пп. 18 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

    Указанные сведения отражаются работодателем в отчетности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Форму такой отчетности вправе утверждать Минтруд России (п. 5.2.127 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 610, п. 5 Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 N 524).

    С отчетности за полугодие 2013 г. введена в действие новая форма 4-ФСС (утв. Приказом Минтруда России от 19.03.2013 N 107н). Сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат отражению в Таблице 10 названной формы.

    Отчетность должна быть представлена в Фонд социального страхования РФ по месту регистрации работодателя.

    Юридическая помощь в решении трудовых споров, обращайтесь.

    Спасибо сказали 17 человек
Оставить комментарий