Часто задаваемые вопросы - Аттестация работника
Бесплатная юридическая консультация юриста по аттестации работника
  • Сергей

    Результат специальной оценки условий труда

    Добрый день, Владимир! Можно ли по результатам спецоценки снизить класс (подкласс) условий труда и если да, то в каком порядке?

    Добрый день, Сергей!

    Да, можно.

    Возможность и условия снижения класса (подкласса) условий труда на рабочих местах установлены в ч. 6 - 8 ст. 14 Закона N 426-ФЗ и п. 94 Методики проведения специальной оценки условий труда (утв. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н) (далее - Методика проведения специальной оценки условий труда).

    Процедура снижения класса (подкласса) условий труда определена, в частности, Методикой снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, которая утверждена Приказом Минтруда России от 05.12.2014 N 976н в соответствии с ч. 6, 7 ст. 14 Закона N 426-ФЗ.

    Юридическая помощь в решении трудовых споров, обращайтесь.

    Спасибо сказали 15 человек
Оставить комментарий