Часто задаваемые вопросы - Заработная плата
Бесплатные юридические консультации по заработной плате
  • Алексей

    Материальная ответственность работодателя перед работником

    День добрый! Какова материальная ответственность работодателя за несвоевременную выплату зарплаты и других сумм (в том числе отпускных)?

    Добрый день, Алексей!

    При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) согласно ст. 236 ТК РФ.

    Размер денежной компенсации не может быть ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок зарплаты и (или) других сумм, причитающихся работнику, размер компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Это указано в ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

    Размер денежной компенсации может быть повышен в силу коллективного договора, трудового договора или локального нормативного акта. Работодатель обязан ее выплатить независимо от наличия его вины. Такие выводы следуют из ч. 2 ст. 236 ТК РФ.

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказали 30 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Анна
    Не выплатили зарплату после увольнения

     

    не выплачивают зп после увольнения.
  • не выплатили зарплату при увольнении

    При увольнении зарплату не выплатили. На сегодня задержка составляет 13 дней. Расчетчики пересчитали зарплату с учетом якобы "невыработанного" времени. Работала врачом, зав. отделением. Соответственно по расписанию иногда начинала прием в 10, а не в 9.00. Однако никаких уведомлений об опоздании от руководства не получала. Зарплата после такого перерасчета снизилась с 79000 до 20280. Законно ли это? 


  • материальная ответственность работодателя

    Работодатель не выплачивает зарплату и отпускные вовремя. Что делать?