Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности работника и работодателя
Бесплатная юридическая консультация по правам и обязанностям работника и работодателя
  • мошенничество работодателя

    Что делать. Работодатель под предлогом реорганизации ООО и открытии ИП попросил написать заявления на увольнение по собственному желанию, а так же на трудоустройство к ИП. Но хода второму заявлению не дал. О чем мы узнали по прошествии трех месяцев, то есть когда непрерывный стаж сгорел. Выплачивать зарплату стал с задержками. Уйти не было возможности так как была велика возможность не увидеть своих денег. На текущий момент у него уже не работаем, но за ним остался долг. Который он по всей видимости покрывать не собирается. 


    Добрый день, Арина.

    Наказать за мошенничество Вам не удастся, в связи с тем, что в его действиях отсутствует состав преступления! Вы сами, добровольно написали на увольнение из ООО. Он Ваше волеизъявления удовлетворил. А вот что касается заработной платы, Вам прямая дорога в суд. В вашем случае я бы предложил написать заявление в Государственную инспекцию труда в вашем городе и параллельно обращаться в суд с исковым заявлением. 


    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 52 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • привлечение к ответственности работодателя

    Работала у частного предпринимателя с 2015 года.В июне 2017 года легла в больницу(пролежала 21 день)после выписки лечащим врачом было назначено сделать инвалидность(тоесть должна снова открыть больничный)прием назначили через 3 дня(с учетом выходных).Придя на работу рассказала всю ситуацию с моим больничным своему работодателю.на что получила ответ-"мне не нужно делать одолжение выходя на 3 дня работы.Пиши заявление на увольнение.Ты мне накладно обходишься.Ты занимаешь место из-за чего я не могу нанять другого работника." Попросила подписать отпуск за свой счет на 3 дня,на что тоже получила отказ со словами"я такие документы не подписываю."Попросила написать причину отказа в отпуске за свой счет .тоже отказала в написании сей бумаги Писать же заявление на увольнение я отказалась. На днях дочке в университет для получения степендии понадобилась справка о заработке с место моей работы. При обращении к работодателю за справкой снова получила отказ в ее получении со словами -"ты сперва с своими 3-мя днями прогула разберись" хотела спросить могу ли получить я данную справку учитывая что на руках я имею только договор о полной индивидуальной материальной ответственности.(трудовой договор на руки не был дан.Работаю официально)и могут ли назначит какое либо наказание учитывая что я не первый работник кому придется просить справку через прокуратуру ?И могут ли меня уволить за 3 дня непосещения работы по статье? 


  • не пускают на рабочее место

    как поступить если заведующая детского сада не пускает воспитателя на рабочее место и принуждает написать заявление по собственному желанию. воспитателю пришлось уйти на больничный чтоб не уволили за прогул.

  • увольнение перед отпуском

    Подскажите, как правильно написать заявление об увольнение за 2 недели до отпуска? Могу ли я взять после этого отпуск?