Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности работника и работодателя
Бесплатная юридическая консультация по правам и обязанностям работника и работодателя
  • Юлия Владимировна

    медкнижку не отдают при увольнении

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста! Могу ли я забрать санитарную книжки, если ее работодатель оформил за счет компании?

    Добрый день, Юлия.

    Санитарную книжку вы не можете забрать, поскольку она была оформлена  для работы на конкретном предприятии и работодатель оплатил мед комиссию, а также оформление соответствующих документов.

    Если Вы планируете работать на другом предприятии, где тоже требуется санитарная книжка, - по направлению от нового работодателя придется пройти мед комиссию снова, но уже с учетом особенностей работы на этом предприятия.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 82 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • что нужно для непрерывного стажа работы?

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если увольняют по окончании срока действия трудового договора, то через какое время нужно устроиться на работу, чтобы трудовой стаж считался непрерывным?

  • Перевод на должность временно отсутствующего работника невозможен

    Владимир, подскажите, пожалуйста, если меня сокращают на работе, но при этом в моем отделе есть свободная вакансия менеджера (работница ушла с этой должности в отпуск по уходу за ребенком), мне должны предложить эту должность перед увольнением? М. Спасибо.

  • Дмитрий
    Жалоба на условие труда

    Добрый день!

    Подскажите пожалуйста куда можно обратится с жалобой на условие труда, чтобы приехала проверка?

    Работаю в автосервисе, у нас не очень большое помещение, сейчас ввели новую услугу антикорозийное покрытие автомобиля. От этого по всему автосервису ужасный запах. Руководство прежде чем запустить этот проект, не подготовили отдельное помещение, хотябы вытяжку сделали бы, но и она у нас отсутствует. Вообщем руководству безразницы на наши жалобы, а мы все от этого страдаем.