Часто задаваемые вопросы - Отпуск и время отдыха
Бесплатные юридические консультации по отпускам и времени отдыха
  • Николай

    Отпуск работнику Крайнего Севера

    Здравствуйте, меня зовут Николай. Работаю на Севере, на вахте.Ребенка вижу редко. Скоро у него день рождения. Но с работы не отпускают. Что делать? И правомерно ли это?

    Здравтсвуйте Николай!

    При составлении графика отпусков следует учитывать, что некоторые работники имеют право использовать отпуск в удобное для них время, в том числе до истечения шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя, или в иные периоды, установленные нормативными правовыми актами РФ (ч. 3 ст. 122, ч. 4 ст. 123 ТК РФ).Вы относитесь к категории: Один из родителей (опекунов, попечителей), имеющий ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, если организация-работодатель находится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности. Период предоставления отпуска: Период сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования в организации, осуществляющие образовательную деятельность, расположенные в другой местности. Предоставить Паспорт гражданина РФ, свидетельство о рождении ребенка, справка-вызов, справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не воспользовался правом на отпуск в указанный период

    Юридическая помощь по труджовым вопросам, обращайтесь

    Спасибо сказали 18 человек
Оставить комментарий