Часто задаваемые вопросы - Гарантии и компенсации
Бесплатная юридическая консультация по гарантиям и компенсациям
  • Полис ДМС для иностранца

    Владимир Валерьевич, трудовой договор заключен с иностранным гражданином 11 августа 2016 г, срок действия полиса ДМС истекает 29 октября 2016 г. Нужно ли его менять, если считается, что после заключения трудового договора такой сотрудник имеет право наравне с гражданами РФ на обязательное медицинское страхование?

    Александра, добрый день!
     
    В соответствии со статьей 327.2 Трудового кодекса Российской Федерации обязательным условием для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства (далее - иностранный гражданин), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе указание реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.
    Учитывая, что на момент заключения трудового договора иностранный гражданин не является застрахованным в системе обязательного медицинского страхования, документом, подтверждающим возможность получения данным иностранным гражданином медицинской помощи на территории Российской Федерации, может является договор (полис) добровольного медицинского страхования (ДМС) либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином.
    Следовательно, срок действия полиса ДМС, представляемого иностранным гражданином при заключении трудового договора, должен быть не менее срока действия трудового договора.
     
    Если Вам потребуется моя помощь, пожалуйста, обращайтесь.
     
    Всего Вам самого доброго.
    Спасибо сказал 71 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • М
    Расторжение трудового договора с лицом с семейными обязанностями

    Здравствуйте! На моем месте работы происходит смена руководства, которая влечет за собой - сокращение сотрудников.. Подозреваю, что и мне в ближайшие дни скажут что-то подобное. Опишу ситуацию: я работаю на радиостанции, числюсь в штате в информационной редакции. Договор со мной заключен срочный, хотя к творческим свою должность я бы не отнесла, скорее к административным, должность называется - исполнительный продюсер. Я – в штате, в трудовой книжке записи все есть, но договора срочные: 1-ый: с 00 по 00, 2-ой: с 000 по 0000, 3-ий: с 000 по 000 Я – мать-одиночка (в свидетельстве рождения ребенка в графе "отец" - прочерк, ребенку 0 года. Меня волнуют вопросы: 1. Насколько законно заключение срочных трудовых договоров в моем случае? 2. и главный вопрос - Если меня сейчас (в мае) будут увольнять, предположим 000, на какие выплаты я могу рассчитывать? 3. Если протянут до конца июня и не будут продлевать договор, то получается что вообще могут ничего не выплачивать?

  • Д
    Премии гражданскому персоналу воинской части

    Здравствуйте Владимир Валерьевич! Я военный пенсионер, мне -- лет, ветеран боевых действий, работаю в той-же части гражданским служащим где служил. В части объявляется учебная тревога, ( в договоре нет такого пункта, чтоб я прибывал по тревоге) я прибыл на работу в обычное время. Меня вызывает командир подразделения и говорит, что премия за месяц выплачена не будет. Хотя эта премия составляет основную часть зарплаты. Вправе ли он так делать? Может он меня уволить за это?

  • Оплата декрета

    Вопрос: добрый вечер я работала в ооо __________ и в данный момент нахожусь в декрете за ребенком до полутора лет до марта этого года эта фирма разорилась и повисла в долгах нас всех кто там работал просили написать заявление по собственному желанию чтоб забрать свои трудовые книжки но трудовые нам никто не отдавал так как их забрали в следственный комитет деньги нам не платили
    вопрос 1) имеет ли право забирать трудовые книжки следственный комитет если нет то как ее вернуть
    2) мне не выплачивает деньги за ребенка с августа 2016 по настоящее время и + 2 месяца вперед до полутора лет в данный момент я уволина мне эти деньги выплатят или нет
    3) и кто выплачивает нам эти деньги я знаю что с зарплаты государства или же эта фирма