Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор
Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору
  • Виталий

    Согласие работника на работу

    Добрый день. Как оформляется согласия работника на работу в ночное время?

    Добрый день, Виталий!

    Форма документа, в котором работник выражает согласие или отказ от работы в ночное время, может быть произвольной.

    В связи с тем что для привлечения к такой работе работника необходимо письменно ознакомить с правом отказаться от ее выполнения, работодатель может составить документ, в котором фиксируются предложение работы в ночное время и факт ознакомления с правом на отказ. Этим документом может быть уведомление. Его целесообразно составлять в двух экземплярах, один из которых передается работнику, а другой остается у работодателя.

    Необходимо иметь в виду, что отказ работника от работы в ночное время не является дисциплинарным проступком

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказали 32 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Люда
    Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) при неоднократном его заключении с согласия работника, который относится к категории лиц, указанных в ч. 2 ст. 59 ТК РФ

    Добрый вечер!Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) при неоднократном его заключении с согласия работника, который относится к категории лиц, указанных в ч. 2 ст. 59 ТК РФ?

     

     

  • Трудовой договор о ненормированном рабочем дне

    Добрый день. Возможно ли заключение трудового договора со студентом заочной формы обучения о ненормированном рабочем дне?

  • Елена
    В чем отличие работы по гражданско-правовому договору от работы по трудовому договору

    Добрый день!Сейчас ищу работу и все работодатели разные, кто-то устраивать по трудовому договору, а кто-то по гражданско-правовому. В чем их разница?