Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор
Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору
  • судимость при трудоустройстве

    В анкете при устройстве на работу спрашивается была судимость или нет и раскрыть если да. У меня была судимость условно два года статью и годы не помню где то 1998 год. Статья вроде бы мошеничество или кража я, не помню а живу не в том городе где это происходило как мне ответить. 


    Добрый день, Евгений

    Отвечайте чтоваша  судимость  была но погашена или снята.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь. 


    Спасибо сказали 13 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Перевод работника на другую нижеоплачиваемую работ

    Здравствуйте! Мне необходима помощь специалиста.
    Я работаю в охране старшим смены. Могут ли меня перевести на нижеоплачиваемую должность (охранник) без объяснений? Как они должны оплачивать мне мою работу? Письменного приказа на перевод не было, я никаких заявлений не писала.Начальник смены объясняет данную ситуацию тем, что он хочет поменять всех старших. У всех старших смены имеется аттестация. Могу ли я не приступать к новой работе на пониженной должности? На основании каких законов? Никаких прогулов и выговоров у меня не было. Могу ли я написать заявление по собственному желанию. указав причину - в связи с переводом на нижеоплачиваемую должность? 

  • А
    Оформление по срочному трудовому договору

    Меня оформили по срочному договору, на время декретного отпуска основного работника. При этом при устройстве на работу, этот момент не оговаривался,в заявлении о приеме за меня дописали фразу "на время отсутствия основного работника", с трудовым договором ознакомиться не дали, "подсунули", не дав прочитать. Знаю, что это моя вина, что я не ознакомилась с документом прежде, чем его подписывать, но ведь моя подпись стоит только на последней странице, а в заявлениии отчетливо видно другой почерк. Я хочу, чтобы меня перевели на постоянно. Работодатель обещает, но ничего не предпринимает. Как можно мне поступить? Как повлиять на работодателя?