Часто задаваемые вопросы - Увольнение
Бесплатная юридическая консультация по увольнениям
  • Макар

    Увольнение по сокращению численности штата

    Добрый вечер!

    Правомерно ли увольнение члена профсоюза в связи с сокращением численности или штата  по истечении месяца со дня получения мотивированного мнения профсоюзного органа?

    Добрый день!

    Макар, издание приказа об увольнении по истечении месяца со дня получения мотивированного мнения профсоюза свидетельствует о нарушении порядка увольнения (ст. 373 ТК РФ).

    В то же время анализ постановлений апелляционной и кассационной инстанций показывает, что нижестоящий суд принял решение в пользу работодателя, ссылаясь на то, что процедура увольнения не нарушена.

    Юридическая помощь в трудовых спорах.

    Спасибо сказали 10 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Кирилл
    Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата в день истечения двухмесячного срока предупреждения о предстоящем увольнении

    Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата в день истечения двухмесячного срока предупреждения о предстоящем увольнении?

     

  • Денис
    Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата многодетного отца, если он является единственным кормильцем в семье

    Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата многодетного отца, если он является единственным кормильцем в семье?

     

  • Христина
    Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если уведомление об увольнении содержало предложение работнику ознакомиться в отделе кадров с перечнем вакантных должностей

    Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если уведомление об увольнении содержало предложение работнику ознакомиться в отделе кадров с перечнем вакантных должностей?