юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Зинаида
Увольнение по сокращению
Добрый вечер!
Правомерно ли увольнение члена профсоюза в связи с сокращением численности или штата без соблюдения процедуры учета мотивированного мнения профсоюзного органа?
Добрый день, Зинаида!
Увольнение члена профсоюза по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ст. 373 ТК РФ). Если указанная процедура не соблюдена, увольнение является незаконным.
В то же время анализ судебных постановлений апелляционной инстанции показывает, что нижестоящие суды иногда принимают решения в пользу работодателя, посчитав, что работодатель не нарушил установленный порядок расторжения трудового договора.
-
ВикторПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата отца, если он является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата отца, если он является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет?
-
ИринаПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если работнику, выразившему согласие на увольнение до истечения срока предупреждения, вакантные должности не предлагались
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если работнику, выразившему согласие на увольнение до истечения срока предупреждения, вакантные должности не предлагались?
-
ОлегПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, осуществляемое позднее указанной в уведомлении даты увольнения
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, осуществляемое позднее указанной в уведомлении даты увольнения?
Смотрите также