Часто задаваемые вопросы - Увольнение
Бесплатная юридическая консультация по увольнениям
  • заявление на увольнение без даты

    Доброго дня! при приеме на работе работодатель вынудил меня написать заявление на увольнение без даты. На тот момент выбирать не приходилось, пришлось согласиться. Но сейчас я беременна. В любой момент меня могут уволить. Как себя обезопасить? Могу ли я доказать, что писала заявление давно, под давлением руководства, в случае возникновения конфликта? Или попробовать отозвать заявление? Но обязан ли работодатель выдать мне его на руки? 


    Добрый день, Карина.

    Подаете на имя работодателя заявление (лучше его отправить почтой, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения) о том, что Вы отзываете ранее написанное заявление об увольнении по собственному желанию. 

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 26 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Могут ли уволить за наличие 5 выговоров

    Здравствуйте! Помогите пожалуйста советом, а то сил нет уже предполагать что будет! Мой муж служит в ПВ ФСБ РФ в звании майор. В августе этого года у него будет 20 календарей. 8 месяцев назад мы перевелись на новое место службы с. Казанское Тюменской обл. Служил нормально выговоров и замечаний на новом месте службы не имел. До этого он был начальником отделения и у него было 5 выговоров, строгих не имел. Месяц назад он сбил козлёнка на просёлочной дороге никого не вызывал привёз мясо домой доброжелатель подсказал егерям и полиции где его найти. Был административный штраф 1т. рублей. Наше командование приказало коменданту подготовить документы на увольнение ( перестраховались думали будет уголовное дело!!!) сегодня была аттестационная комиссия: занимаемой должности соответствует, с должностными обязанностями справляется а решение все таки уволить! Ну как так то!!! Подскажите уволить имеют право или нет? И что можно сделать в этой ситуации. Служить он желает и до конца контракта ещё 5 лет. 

  • Заявление об увольнении по электронной почте

    Можно ли по электронному заявлению (интернет-сообщению, по электронной почте и т.п.) об увольнениии по собственному желанию уволить работника ?

  • Заставляют писать заявление на увольнение

    Руководитель понуждает к увольнению по обоюдному соглашению и отказывается допускать к работе. Я продолжаю выходить на работу но руководитель отказывается вносить в табель отработанные дни и не представляет сведения об отработанных днях для начисления зарплаты в бухгалтерию. Можно ли привлечь руководителя к уголовной ответственности за фальсификацию табеля и не выплату зарплаты?