Часто задаваемые вопросы - Увольнение
Бесплатная юридическая консультация по увольнениям
  • справка с места работы

    Добрый день. Хочу узнать если я увольняюсь с работы в связи с тем что мне нужно ухаживать за родителем,мне нудно предоставлять какие либо справки в место работы??? 


    Добрый день, Иван.

    Порядок увольнения по собственному желанию предполагает, прежде всего, написание работником заявления на увольнение. В заявлении указывается дата увольнения и его основание («по собственному желанию»), оно должно быть подписано работником с указанием даты составления. Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно. По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. 

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 56 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Меня хотят уволить, ссылаясь на то, что меня продолжительное небыло на рабочем месте. Хотя я была на территории места работы. Как быть?

    Здравствуйте! Подскажите как быть! Меня хотят уволить за то что меня небыло на рабочем месте продолжительное время. Законно ли это?? Ведь я была на территории места работы, пусть и не в своём кабинете!

  • Мария
    Что делать если работодатель не принимает заявление на увольнение

    Добрый день! Хочу уже уволиться с работы, но начальник на отказ не принимает заявления, даже в руки не берет, что мне делать? 

  • Увольнение при ликвидации фирмы

    Добрый день! Я работаю в филиале АО _________, в городе Красноярске, а головной офис компании находится в Москве. В связи с экономической ситуацией в стране и отсутствием заказов по Красноярскому краю наш филиал прекратил свою работу. Головной офис предлагает нам переезд в Москву, но я не хочу работать в Москве, поскольку зарплата не большая , а денег на съем жилья и оплату проезда директор не дает. Они говорят, что поскольку я не согласна на изменение места работы, они уволят меня по п. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ, т.е. без выплаты выходного пособия. Скажите, как меня теперь должны уволить. Маргарита __________