Часто задаваемые вопросы - Увольнение
Бесплатная юридическая консультация по увольнениям
  • настаивают на увольнении

    Настаивают идти в очередной отпуск св последующим увольнением по состоянию здоровья.до пенсии осталось 1 год.могу ли я отказаться


    Добрый день, Тамара.

    Изъявив желание получить отпуск с последующим увольнением, Вы тем самым выразите и желание прекратить трудовые отношения с работодателем... если такого желанию у вас нет, то и заявление писать не следует.


    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 60 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • увольнение по состоянию здоровья

    Я лежал в больнице,убрали тяжёлый труд на 6 месяцев,лёгких вакансий на работе нет,как правильно уволится?


  • Сокращение в декрете

    Согласно статье 180 Трудового кодекса, при сокращении численности или штата сотрудников работодатель обязан предложить увольняемым работникам вакантные должности. Распространяется ли это правило на рабочие места, которые являются временно свободными из-за декрета или отпуска по уходу за ребенком? Другими словами, должен ли работодатель предложить работнику, попавшему под сокращение, занять «декретное» рабочее место?

  • Мария
    Увольнение с работы без отработки

    Хочу срочно уволиться с работы. Имею ли я право не отрабатывать две недели, при наличии у меня двух несовершеннолетних детей? Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспрользованный отпуск(последний отпуск был в июле 2015 г. )???