Часто задаваемые вопросы - Налоговые споры
Бесплатные юридические консультации по налоговым спорам
  • Татьяна К.

    Дополнительные тарифы страховых взносов

    Существуют ли какие-либо дополнительные начисления в отношении выплат, произведенных работникам юридического лица, условия труда на рабочих местах которых признаны допустимыми по результатам проведенной в соответствии с порядком аттестации рабочих мест?

    Здравствуйте, Татьяна!

    Поясню свой ответ на примере конкретного дела из судебной практики.

    На основании выездной проверки пенсионным фондом вынесено решение, которым общество привлечено к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 24 июля 2009 г. No 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон No 212-ФЗ).

    Основанием для принятия указанного решения послужил вывод налогового органа о наличии у общества обязанности начислять и уплачивать дополнительные тарифы страховых взносов, предусмотренные ч. 2 ст. 583 Закона No 212-ФЗ, в отношении выплат, произведенных в 2014– 2016г. работникам общества, занятым на видах работ, указанных в подп. 2– 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. No 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон No 173-ФЗ), а с 1 января 2015 г. – в пп. 2–18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. No 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон No 400-ФЗ), условия труда на рабочих местах которых признаны допустимыми по результатам проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. No 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон No 426-ФЗ), аттестации рабочих мест.

    Общество обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании решения пенсионного фонда незаконным и об обязании налогового органа возвратить денежные средства, взысканные в рамках исполнения решения пенсионного фонда.

    Решением суда первой инстанции, оставленным без изменения постановлениями суда апелляционной инстанции и арбитражного суда округа, заявленные требования удовлетворены, учитывая следующее.

    Частью 2 ст. 583 Закона No 212-ФЗ, действовавшей в спорный период, установлены дополнительные тарифы страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подп. 2–18 п. 1 ст. 27 Закона No 173-ФЗ (с 1 января 2015 г. – в пп. 2–18 ч. 1 ст. 30 Закона No 400-ФЗ).

    С 1 января 2014 г. вступил в силу Закон No 426-ФЗ, п. 7 ст. 7 которого предусмотрено, что с 1 января 2014 г. при установлении дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте применяются результаты проведения специальной оценки условий труда.

    В связи с принятием Закона No 426-ФЗ Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. No 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием

    Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон No 421-ФЗ) ст. 58 Закона No 212-ФЗ дополнена ч. 2 , согласно которой для плательщиков страховых взносов, указанных в чч. 1 и 2 данной статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в чч. 1 и 2 данной статьи дополнительных тарифов применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации: для опасного класса условий труда подкласс 4–8%, для вредного класса условий труда подкласс 3.4–7%, подкласс 3.3–6%, подкласс 3.2–4%, подкласс 3.1–2%, для допустимого класса условий труда подкласс 2–0%, для оптимального класса условий труда подкласс 1–0%.

    При этом в п. 5 ст. 15 Закона No 421-ФЗ установлено, что результаты аттестации, проведенной до 1 января 2014 г., которые действительны до окончания срока их действия, применяются при определении установленного ч. 21 ст. 583 Закона No 212-ФЗ дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, начисляемых на выплаты работникам, условия труда которых признаны вредными и (или) опасными.

    Учитывая, что согласно результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной обществом в 2012 г. и действовавшей в проверяемом периоде, условия труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса отнесены ко второму классу (признаны допустимыми), в отношении которого ч. 21 ст. 583 Закона No 212-ФЗ установлен дополнительный тариф 0%, суды пришли к выводу об отсутствии у общества обязанности уплачивать дополнительные тарифы страховых взносов с выплат, произведенных указанным работникам в спорный период.

    Судебная коллегия Верховного Суда Российской Федерации отменила названные судебные акты и отказала в удовлетворении заявления общества по следующим основаниям.

    Согласно п. 5 ст. 15 Закона No 421-ФЗ результаты проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Закона No 426-ФЗ, аттестации рабочих мест по условиям труда, действительные до окончания срока их действия, но не более чем до 31 декабря 2018 г. включительно, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных ч. 21 ст. 583 Закона No 212-ФЗ, в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Закона No 426-ФЗ, признаны вредными и (или) опасными.

    Таким образом, положения п. 5 ст. 15 Закона No 421-ФЗ в отношении «оптимального» и «допустимого» классов условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса рабочих мест аналогичных положений не предусматривают.

    В связи с этим в отношении выплат, произведенных работникам общества, занятым на видах работ, указанных в подп. 2–18 п. 1 ст. 27 Закона No 173-ФЗ, а с 1 января 2015 г. – в п. 2–18 ч. 1 ст. 30 Закона No 400-ФЗ, условия труда на рабочих местах которых признаны допустимыми по результатам проведенной в соответствии с порядком аттестации рабочих мест, действовавшим до дня вступления в силу Закона No 426-ФЗ, подлежат начислению дополнительные тарифы страховых взносов, предусмотренные ч. 2 ст. 583 Закона No 212-ФЗ.

    Помощь юриста по налоговым спорам

    Обращайтесь, обязательно помогу.

    Спасибо сказали 87 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Выплаты при увольнении налог на прибыль

    Выплаты, произведенные работнику налогоплательщика в связи с расторжением с ним трудового договора по соглашению сторон, могут быть признаны расходом в целях исчисления налога на прибыль организации при их соответствии положениям ст. 252, 270 НК РФ

  • Взаимозависимые участники сделки

    Взаимозависимость участников сделки может являться основанием для корректировки их доходов (прибыли, выручки) по правилам раздела V1 НК РФ, если в отношении этой сделки соблюдается вся совокупность условий, при наличии которых она признается контролируемой.

  • НДФЛ по гражданско правовому договору

    Как исчислять, удерживать и перечислять в бюджет налоги на доходы физических лиц в отношении выплат физическим лицам (не зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей) по гражданско-правовым договорам, а также уплату страховых взносов?